




Unsere Mission – Kommunikation & Zusammenarbeit für Betriebsräte
Frieden stiften – für eine erfolgreiche und wertschätzende Betriebsratsarbeit
Betriebsräte stehen täglich vor der Herausforderung, Interessen auszugleichen, Konflikte zu lösen und tragfähige Entscheidungen für die Belegschaft und das Unternehmen zu treffen. Doch echte Mitbestimmung funktioniert nur, wenn sie auf Kommunikation, Respekt und einem lösungsorientierten Ansatz basiert.
💡 Unsere Mission ist es, Frieden zu stiften – durch klare Kommunikation, strategisches Geschick und eine starke Vermittlerrolle für Betriebsräte.
Wir glauben fest daran, dass Kooperation statt Konfrontation der Schlüssel für eine funktionierende Zusammenarbeit zwischen Belegschaft und Geschäftsleitung ist. Unser gemeinsames Ziel ist es, Betriebsräte mit den richtigen Werkzeugen auszustatten, damit sie souverän, professionell und wirkungsvoll agieren können.
Unsere Arbeit basiert auf drei zentralen Prinzipien:
✅ Frieden stiften statt Fronten verhärten – Konflikte frühzeitig erkennen und in Lösungen verwandeln.
✅ Kommunikation als Brücke nutzen – Verhandlungsstärke, Klarheit und Empathie für eine nachhaltige Zusammenarbeit.
✅ Souveränität & Durchsetzungsvermögen entwickeln – Betriebsräte stark machen, damit sie ihre Rolle sicher und professionell ausfüllen.
Cornelia Siegmann – Erfahrung & Expertise für starke Betriebsräte
Hinter der BR-Akademie steht Cornelia Siegmann, Executive Coach, NLP Master Trainerin und Expertin für Kommunikation & Verhandlungsführung. Seit über 20 Jahren begleitet sie Führungskräfte, Teams und Betriebsräte dabei, Brücken zu bauen statt Mauern zu errichten.
📌 Schwerpunkte ihrer Arbeit:
✅ Klare Kommunikation: Verständlich und überzeugend argumentieren – auch in schwierigen Situationen.
✅ Konflikte lösen & Frieden stiften: Spannungen frühzeitig erkennen und tragfähige Lösungen finden.
✅ Souverän verhandeln: Die Interessen der Belegschaft professionell vertreten – mit Strategie & Selbstbewusstsein.
Unsere Arbeitsweise – So setzen wir die Mission in die Praxis um
🔹 Kommunikation als Schlüsselkompetenz
Erfolgreiche Betriebsratsarbeit beginnt mit klarer und wertschätzender Kommunikation. Wir vermitteln Techniken, um auch schwierige Gespräche souverän zu meistern.
🔹 Strategisches Konfliktmanagement & Friedensarbeit
Spannungen sind unvermeidlich – entscheidend ist, wie man damit umgeht. Wir schulen Betriebsräte darin, Konflikte nicht eskalieren zu lassen, sondern in tragfähige Lösungen zu verwandeln.
🔹 Verhandlungskompetenz auf Augenhöhe
Mitbestimmung erfordert starke Argumente und ein sicheres Auftreten. Wir helfen Betriebsräten, ihre Position professionell und selbstbewusst zu vertreten – ohne Konfrontation, aber mit Klarheit und Stärke.
📢 Unser Ziel: Frieden stiften, Kommunikation stärken, Zusammenarbeit gestalten. Betriebsräte nachhaltig befähigen, ihre Rolle mit Klarheit, Souveränität und einer klaren Strategie auszufüllen – für ein faires, wertschätzendes und produktives Miteinander.
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